朋友圈广告再翻车:媒体:不是所有玩直播的县长都会成为网红

发布时间:2019年12月16日 12:29 编辑:丁琼
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着眼“激励人”,建立多元保障激励机制金湖县主要从三方面强化激励机制:一是强化生活保障。为所有村居干部缴纳养老保险,实行“基酬+绩效奖励”的经济报酬发放模式,既要让村 居干部能做事,更鼓励做成事。二是落实工作经费。建立“双轨制”工作经费制度,一方面县委组织部根据每年“百村定档升级”考核结果发放 党建扶持经费,另一方面各镇党委根据实际情况为各村居划拨工作经费,既让富裕村开展工作有动力,也让集体经济薄弱的村为民办事有底气。 三是激发干事热情。在村居目标考核中增加向上争取、招商引资等方面内容,结合各镇实际,增设村居集体经济增效奖、重点突出工作贡献奖等 奖项。金球奖提名名单

责任编辑:丁琼

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